SI ESTA EN LA CONVENCIÓN ES UN DERECHO

Derecho a la empleabilidad

– *Convención Nacional*: Las personas con discapacidad tienen derecho a acceder a oportunidades de empleo y a desarrollar sus habilidades y capacidades.

– *Encuesta  síndrome de números ASDRA*: El 80% de las personas con síndrome de Down en Argentina no trabajan, mientras que solo el 20% trabajan en empleos protegidos o en programas de empleo apoyado.El 66% de las personas con síndrome de Down registradas no cuentan con formación para el empleo

85% de las personas con síndrome de Down están fuera del mercado laboral

93% de las personas con síndrome de Down que tuvieron alguna formación laboral no acceden a un trabajo.

– .España*: Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en España, el 30% de las personas con síndrome de Down están empleadas, mientras que el 70% no están empleadas.

– *Estados Unidos*: Según un informe del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, en Estados Unidos, el 50% de las personas con síndrome de down están empleadas, mientras que el 50% no están empleadas.