No nos falta talento, nos sobran prejuicios
Publicado por aisdro -
En Argentina, miles de jóvenes y adultos con síndrome de Down quieren trabajar.
Tienen talento, compromiso y ganas.
Pero aún enfrentan barreras invisibles: el prejuicio, la falta de oportunidades reales, y una sociedad que aún los infantiliza o invisibiliza.
Solo 1 de cada 4 personas con síndrome de Down accede a un empleo formal.
Y muchas veces no es por falta de capacidad, sino por exceso de estereotipos.
Es hora de cambiar el foco: la inclusión laboral no es un favor, es un derecho.
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